干货 | 如何在新加坡拓宽社交圈,扩大人脉网络?

 新加坡国家人口及人才署

在9月27日发布

《2022年人口简报》

揭示了新加坡最新人口数据


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Source: population.gov.sg


报告显示

2021年首次结婚的

新郎年龄中位数为30.3岁

新娘年龄中位数为28.7岁

相比2011年的30.1岁和27.8岁

有所增高


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Source: population.gov.sg


这个年龄数据出乎你的意料吗?

各位在新加坡还没结婚的单身贵族

你离这个中位数差多少岁?


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有时候,真的替我们的小伙伴操心

一个个能力和人品都那么优秀

却还在单着身!

要不,BestTop转型做婚恋介绍

给你们当红娘?


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其实,说起婚恋这个话题

那可是有太多可以聊的

比如,很多人就在知乎上探讨:


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Source: 知乎


截止目前,这个帖子,得到了375个关注者,530,442个浏览量,115个回答!


网友们如八仙过海各显神通。综合网友的贡献,盘点一下:在新加坡找对象这件事上,难点主要在于:


  1. 坡人和非坡人之间的文化隔阂比如,一位网友认为,新加坡华人对于其他地区华人的亲近感为:马来西亚华人》台湾≈香港〉东南亚华人》中间隔一万个空白〉大陆人)


  2. 现实情况及社会氛围:在数量上,新加坡的优秀单身男士少于新加坡的优秀单身女士;而且社会氛围没有那么看重结婚生子。


  3. 男女择偶心理:女生希望倾向于“上迁婚”,即找到比自己更强的配偶,于是就产生了“剩女”:


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Source: http://www.sohu.com/a/447152928_115386


找对象,某种程度上就是个

Number Game

因为你喜欢的/适合你的

通常是具有某些品性的一类人

而这类人随机分布在人群中

因此,你认识的人越多

找到合适对象的几率就越大


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那么,结交新朋友、扩大社交圈

就是单身的你要重视的事情!


事实上,人脉圈对于你的价值

可不仅仅是找对象

人脉网络对于你在新加坡的事业发展

比如找工作、跳槽升迁

也非常有益!


1 . 

神奇的弱关系


社会经济学家马克·格兰诺维特在70年代就对弱关系有了很好的阐述。


家人、好友这些我们经常互动的人带给我们的是强关系,我们聊的话题往往交集很多。


不是很熟悉的朋友、前同事,一起做了个项目就没有再联系的伙伴,是我们的弱关系,他们的兴趣可能有很多是我们完全不了解的,在社会架构中其实带来了非常多我们从强关系中无法得到的信息。


Meta的首席运营官雪莉·桑德伯格在自己的书里就写到:她甚至有弱关系是她完全没有见过面的!职场上将近70%的机会都是通过弱关系获得的。


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人际关系是一种“玄学”,没有固定的模式和方法,但仍然可以通过一些方式提高维持好关系的几率。比如以下3个思路。



2. 

3个弱关系培育心法


1. 把自己变强大


一切关系事件的起点,都是你自己。每个人都是具备自己的核心价值的,这个不一定是成绩、颜值、家境。


你的核心价值来源于你独一无二的人生经历,具体来说可能是你的兴趣爱好,或者体育运动,或者处事智慧。


比如雷军老板在接受采访时不就说过:现在每个公司都有足球队吧,你要是足球踢得好,很多雇主也是欢迎的。


也有小伙伴和我们分享过自己的故事:HR是因为看到他的简历/LinkedIn上注明会“做饭”,才特别对他的简历感兴趣,进而给了他面试的机会。


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2. 靠谱而不生硬地建立弱关系


我们都很讨厌只是口头说说而已,没有实际行动的人。你的信誉也是这样一点点建立起来的,所以说到做到,靠谱很重要


同时,也要了解别人是谁,在自己遇到问题的时候,他能否给予你帮助,而你在未来是否也能够为他提供价值。这里面的关键,是双方能达成真实的互相认可。但这种关系需要时间去积累。


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3. 有意识地维护自己的圈子


对于大三大四的同学来说,时常联系下大一时一起参加学生活动的伙伴,交流下学习求职的心得,就是个好的开始。


已经参加工作的朋友,每周选个晚上跟前同事吃个饭,也许是个好选择。


当然,当你觉得这些活动或者某些人太消耗你的精力时,就可以先停一停,尝试一段时间选择最适合自己的频率。


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3 . 

新加坡人脉拓展渠道


如果你想要在新加坡认识新朋友,那么你可以试试以下几个渠道!

全球通用的职场神器——Linkedln


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全球Linkdln用户数量,Source: Oberlo


在新加坡职场,非常流行使用LinkedIn. 据统计,新加坡拥有超过100万的LinkedIn用户,新加坡的LinkedIn用户的联系人数量也在世界上排名第三。


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在Linkdln上建立联系的国家排名

Source: Linkdln Straits Times Graphics


新加坡的专业人员平均有152个联系(Connect),人力资源专家也表示,他们在招聘过程中一直在使用LinkedIn. 


可以说,在新加坡,不用LinkedIn你就Out了!另外,BestTop的朋友们和学员们也有不少通过LinkedIn渠道获得了面试机会,甚至offer呢~


找社团:Meetup

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Source: Meetup


Meetup是一项用于组织在线团体的服务,该团体为具有相似兴趣的人举办面对面的活动。Meetup由首席执行官Scott Heiferman和四位联合创始人于2002年成立,并于2017年被独角兽WeWork收购。


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Source: Meetup


截至目前,Meetup在全球拥有约5000万用户。每个用户可以是多个组的成员,大家通常使用该网站查找朋友,分享爱好或进行专业社交,当然也有很多人利用此功能进行Networking.


因为疫情原因,Meetup上的部分Events变成了线上模式, 帮助志趣相投的人建立了联系:


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Source: Builtin.com


找活动:Eventbrite


Eventbrite是一个活动管理和票务网站,成立于2006年,总部位于旧金山。2012 年在英国开设了第一家国际办事处。该公司在纳什维尔、伦敦、科克、阿姆斯特丹、都柏林、柏林、墨尔本、门多萨、马德里和圣保罗设有当地办事处。


Eventbrite于2018年9月20日在纽约证券交易所上市。


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Source: Eventbrite


随便翻一翻,就可以看到Blockchain, Web3.0这样科技及商业前沿类型的活动;或者Comedy, Piano Recital这样休闲娱乐类型的活动:


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Source: Eventbrite


关于拓展社交人脉的心法和渠道,就介绍到这里啦。聪明的你get到了吗?


毕竟好offer和好对象一样,都需要一点点运气,以及你自己去努力行动才能找到~


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