香港PK新加坡
这两个地区的竞争
一直都是大家观望的热门话题
这不，这两家最近又在
“全球Web3中心”的竞争上
开始较劲了！！
良性的竞争能够促进
行业和经济的发展
期待两地释放更多的政策红利
推动金融科技领域的进步！
而对于普通人而言
在求职发展、职业规划方面
香港和新加坡，应该选哪个呢？
在这方面
我们今天这篇文章的主人翁 -
从香港跳槽到新加坡的Eva学员
就有话说了！
来一起看看她的故事吧！
今天先和大家聊聊Audit，这是我工作四年里主要的工作内容，相信大家也会比较感兴趣。
Audit主要的工作内容
审计可以由内部雇员或某个部门的主管进行，同样也可以由外部公司独立审计师来进行。审计的目的是检查和核实公司账目，以确保所有的账目都以公平的方式进行，没有任何虚假陈述或欺诈行为。而对于上市公司来说，在公布任何季度业绩之前，都必须让独立审计机构对它们的账目进行审计。
审计过程主要有4个步骤。
首先是确定审计师的角色和审计条款；
其次是计划审计的细节，包括审计期限和审计人员涉及的部门。根据审计的性质，审计可能持续一天甚至一周；
第三步是编译来自审计的信息。当审计师审计公司的账目或检查公司的主要财务报表时，通常会将审计结果以报告的形式或有系统的方式进行汇编，
最后是出具审计报告。
而我拿下Offer的公司就是一家独立的审计公司，我的工作就是外部审计，做公司的年审项目，出具审计报告。这样说大家是不是应该明白了呢？
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应届毕业生做Audit，成长快
以我多年的工作经验来看，刚毕业的小伙伴参加审计工作是成长的最佳途径（当然，是对审计感兴趣的同学哦），一是进事务所的门槛还是比较低，对于刚毕业的学生而言，压力不大；二是个人成长会比较快，可以学到很多东西，比单纯做accountant好很多。
从个人提升方面来讲，做审计还是很不错的。但是从薪酬来讲，刚入行，薪资预期不要太高，希望小伙伴们在找工作时更多去关注个人成长的机会，而不是仅仅考虑薪资！
需要什么专业证书
根据我的经验，除了要拥有强大的学术背景外，做审计还需要工作经验的积累，当然专业证书也必不可少，还需要面临各种各样的考试。尤其对于想做审计的同学，CA (Singapore) 的重要性，我不用说，你们一定也都知道。
我是在内地、香港、新加坡都工作过的人，所以，我相信大家也想了解这三地的工作体验。
新加坡，亚洲完美的求职地
我之前的工作经历大部分是在内地，对比与新加坡，在整体环境上没有太多差别，因为在国内生活时间比较久，对国内情况熟悉，会觉得国内办事更方便。但是对于长远的发展和想拥有不断提升自己的机会，我相信，作为世界第三金融中心的新加坡，绝对是不二的选择。
而香港却不同了，香港的节奏更快，时间、空间都给人一种压迫感，心理压力会比较大。
新加坡的包容性比香港强，同事们都很好相处；不仅人好，吃的也便宜，一餐几新币可搞定。唯一的缺点可能就是租房比较贵。
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但是从另一个角度想，这也可转变成动力：让你在新加坡——亚洲金融中心、国际化大都市——奋力挣钱，出人头地。
新加坡，更简化的工作流程
在坡工作接近四个月，让我感触最深的就是新加坡审计流程的具体操作更简化。因为，新加坡的整体商业环境有守信用，各公司同样信守承诺，这中间就省去很多不必要的环节，对我们工作的开展也有着不一样意义；
再者，新加坡和中国的法律体系不一样，中国是大陆法系，新加坡属英美法系，相较于大陆法系而言，更简单。在新加坡，工作愉快，生活开心，想做审计这一行的小伙伴儿，可以赶快来坡了解行情。
我在拿下Mazars的offer之前，其实还收到一个来自FKT（Foo Kon Tan）的offer。即便FKT已经在帮我办签证，而我当时还没有收到Mazars的offer，我还是果断拒绝FKT。
Foo Kon Tan 是新加坡最成熟，最受尊敬的会计事务所之一。如今，新加坡特许会计师及其相关公司Foo Kon Tan LLP提供全方位的担保，税务和咨询服务，以帮助客户应对不断变化的动态。FKT是新加坡排名前7位的会计师事务所之一。
当我拒绝FKT的offer后，我便收到了Mazars的offer。因为，不管是从公司还是薪酬来看，我对Mazars更感兴趣。知道我想都没想就拒绝了offer，BestTop VIP团队也是为我操碎了心，但是我自己对于目标还是比较明确。
PS: 小伙伴们可不要冲动，当你拿下一个offer，但没有另一个offer保底的情况下，不要断然拒绝。不管你想不想去，能拖一点时间给回复就拖一点，给自己留后路！
求职前积极准备
很多同学都会问我如何快速拿下offer，真的靠运气嘛？
其实并不是，这离不开你的自身努力，同时，BestTop团队就是“助力火箭”，让你进步的更快，更准。
我加入VIP项目后，BestTop团队给我约了第一节Career Exploration Session。上午便沟通了解我的求职需求，下午就给出了action，这个效率也是让我大吃一惊。修改简历、求职信、LinkedIn Profile，随后再安排高匹配度的行业导师，给我分享一手新加坡的行业情况。
在整个项目期间，我和VIP团队积极配合，不管是VIP团队还是行业导师都及时地对我提出的问题进行了专业性的解答。在辅导学员面试技巧和专业知识的同时，也让我积累了人脉，认识了一些在新加坡四大工作的导师并争取面试机会。
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收到面试Offer不慌张
我是如何拿下offer呢？收到面试邀约之后，我先是联系面试官约好Phone call的时间，随后马上联系BestTop有相关行业职位、经验的导师进行面试准备课程，询问导师进行电话面试的建议，以及针对这个岗位，面试官可能会问到的问题。
在求职的过程中，能顺利拿下offer，离不开BestTop导师的建议，但是也离不开我积极的找导师问问题，并在面试前积极的做准备，最终才能拿下offer。
如果你也想像Eva小姐姐一样，收到左一个offer，右一个offer，并且敢拒绝已经到手的offer，那就
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